Hub de Direito do Trabalho

Seus direitos no trabalho, explicados com clareza.

Reunimos os temas que mais geram dúvidas para ajudar você a reconhecer sinais de irregularidade, organizar documentos e entender os próximos passos.

Atendimento em Direito do Trabalho

Atendimento especializado

Direitos da empregada doméstica

Carteira não assinada, horas extras, FGTS, férias, 13º, trabalho noturno ou rescisão incompleta? Criamos uma página específica para domésticas, babás e cuidadoras que trabalham em ambiente residencial.

Conhecer meus direitos
Empregada domésticaBabáCuidadoraCaseira

Guia trabalhista

Encontre o assunto relacionado ao seu caso.

Cada situação depende do contrato, da jornada, das provas e dos prazos. Use este guia como ponto de partida; uma análise individual é necessária para orientar qualquer medida.

01

Horas extras

O tempo trabalhado além da jornada contratual pode gerar pagamento adicional ou compensação válida. Cartões de ponto, escalas, mensagens e testemunhas ajudam a reconstruir a rotina.

Ver também: horas extras da doméstica

02

FGTS

Os depósitos devem ser feitos na conta vinculada. O extrato permite conferir meses sem recolhimento e diferenças durante o contrato.

Entender o FGTS da doméstica

03

INSS

Recolhimentos previdenciários influenciam benefícios e a regularidade do vínculo. Holerites e o CNIS são documentos importantes para a conferência.

04

Férias

Após o período aquisitivo, o trabalhador tem direito ao descanso remunerado acrescido de um terço, dentro do prazo legal.

05

13º salário

A gratificação é calculada conforme os meses trabalhados no ano e costuma ser paga em duas parcelas, observadas as regras aplicáveis.

07

Estabilidade

Gestação, acidente de trabalho e algumas normas coletivas podem proteger temporariamente o emprego. Datas e documentos fazem diferença.

08

Acidente de trabalho

Acidentes e doenças relacionadas ao trabalho podem envolver comunicação do evento, benefício previdenciário, estabilidade e reparação.

09

Trabalho sem carteira assinada

Quando estão presentes pessoalidade, habitualidade, remuneração e subordinação, pode haver vínculo mesmo sem registro formal.

Doméstica sem carteira: o que observar

10

Adicional noturno

O trabalho em horário noturno pode ter remuneração diferenciada e regras próprias de contagem, conforme a categoria.

11

Intervalo

A duração da jornada determina o intervalo para repouso e alimentação. A supressão pode produzir consequências financeiras.

12

Banco de horas

A compensação exige requisitos e acompanhamento dos créditos e débitos. Horas não compensadas no prazo podem ser devidas.

Conteúdo conectado

Uma estrutura que acompanha cada dúvida.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre direitos trabalhistas

Quais documentos ajudam na análise de um caso trabalhista?

Carteira de trabalho, contrato, holerites, extrato do FGTS, cartões de ponto, mensagens, avisos e documentos da rescisão são úteis. A lista exata depende do caso.

Todo problema trabalhista precisa virar processo?

Não. A orientação pode indicar correção administrativa, negociação, acordo ou medida judicial, conforme fatos, provas e prazos.

É possível pedir direitos de um trabalho sem carteira assinada?

Em determinadas situações, sim. É necessário demonstrar os requisitos da relação de emprego e observar os prazos legais.

Quanto tempo tenho para buscar direitos trabalhistas?

Em regra, após o fim do contrato existe prazo de dois anos para ajuizar a ação, alcançando normalmente os cinco anos anteriores ao pedido. Há exceções que exigem análise individual.

O atendimento pode ser online?

Sim. O primeiro atendimento e o envio inicial de documentos podem ser realizados online.