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Horas extras
O tempo trabalhado além da jornada contratual pode gerar pagamento adicional ou compensação válida. Cartões de ponto, escalas, mensagens e testemunhas ajudam a reconstruir a rotina.
Ver também: horas extras da domésticaHub de Direito do Trabalho
Reunimos os temas que mais geram dúvidas para ajudar você a reconhecer sinais de irregularidade, organizar documentos e entender os próximos passos.

Atendimento especializado
Carteira não assinada, horas extras, FGTS, férias, 13º, trabalho noturno ou rescisão incompleta? Criamos uma página específica para domésticas, babás e cuidadoras que trabalham em ambiente residencial.
Conhecer meus direitosGuia trabalhista
Cada situação depende do contrato, da jornada, das provas e dos prazos. Use este guia como ponto de partida; uma análise individual é necessária para orientar qualquer medida.
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O tempo trabalhado além da jornada contratual pode gerar pagamento adicional ou compensação válida. Cartões de ponto, escalas, mensagens e testemunhas ajudam a reconstruir a rotina.
Ver também: horas extras da doméstica02
Os depósitos devem ser feitos na conta vinculada. O extrato permite conferir meses sem recolhimento e diferenças durante o contrato.
Entender o FGTS da doméstica03
Recolhimentos previdenciários influenciam benefícios e a regularidade do vínculo. Holerites e o CNIS são documentos importantes para a conferência.
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Após o período aquisitivo, o trabalhador tem direito ao descanso remunerado acrescido de um terço, dentro do prazo legal.
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A gratificação é calculada conforme os meses trabalhados no ano e costuma ser paga em duas parcelas, observadas as regras aplicáveis.
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Saldo de salário, férias, 13º, aviso-prévio e FGTS variam conforme a forma de encerramento do contrato.
Guia de rescisão da doméstica07
Gestação, acidente de trabalho e algumas normas coletivas podem proteger temporariamente o emprego. Datas e documentos fazem diferença.
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Acidentes e doenças relacionadas ao trabalho podem envolver comunicação do evento, benefício previdenciário, estabilidade e reparação.
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Quando estão presentes pessoalidade, habitualidade, remuneração e subordinação, pode haver vínculo mesmo sem registro formal.
Doméstica sem carteira: o que observar10
O trabalho em horário noturno pode ter remuneração diferenciada e regras próprias de contagem, conforme a categoria.
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A duração da jornada determina o intervalo para repouso e alimentação. A supressão pode produzir consequências financeiras.
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A compensação exige requisitos e acompanhamento dos créditos e débitos. Horas não compensadas no prazo podem ser devidas.
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Perguntas frequentes
Carteira de trabalho, contrato, holerites, extrato do FGTS, cartões de ponto, mensagens, avisos e documentos da rescisão são úteis. A lista exata depende do caso.
Não. A orientação pode indicar correção administrativa, negociação, acordo ou medida judicial, conforme fatos, provas e prazos.
Em determinadas situações, sim. É necessário demonstrar os requisitos da relação de emprego e observar os prazos legais.
Em regra, após o fim do contrato existe prazo de dois anos para ajuizar a ação, alcançando normalmente os cinco anos anteriores ao pedido. Há exceções que exigem análise individual.
Sim. O primeiro atendimento e o envio inicial de documentos podem ser realizados online.