Direito do Trabalho Doméstico

Você cuidou de uma casa ou de uma família. Seus direitos também merecem cuidado.

Atendimento para empregadas domésticas, babás, cuidadoras e caseiras com dúvidas sobre registro, jornada, pagamentos ou demissão.

Atendimento inicial online · Orientação com análise de documentos · Sem promessa de resultado

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  • Trabalhou sem carteira assinada
  • Fazia horas extras ou dormia no emprego
  • Não recebeu FGTS, férias ou 13º
  • Foi demitida e não recebeu corretamente

Reconheça sua situação

O trabalho doméstico tem regras próprias — e direitos garantidos.

Carteira assinada

O registro formaliza a data de início, função, salário e contribuições. Trabalhar sem anotação não elimina automaticamente os direitos.

Jornada e horas extras

A jornada deve ser controlada. Entradas, saídas, intervalos e pernoites precisam ser analisados para identificar tempo à disposição.

FGTS e INSS

O empregador recolhe os encargos pelo eSocial. Extratos ajudam a identificar ausências ou diferenças.

Férias e 13º

Férias com adicional de um terço e 13º proporcional ou integral integram os direitos da trabalhadora doméstica.

Rescisão

As verbas variam conforme pedido de demissão, dispensa sem justa causa, justa causa ou acordo.

Gestação e acidente

A gestante possui proteção específica. Acidentes relacionados ao trabalho também podem gerar consequências trabalhistas e previdenciárias.

Trabalho noturno

O trabalho prestado no período noturno tem regras próprias. Dormir no local, por si só, não define toda a jornada; a rotina precisa ser comprovada.

Assédio e violência

Mensagens, áudios, testemunhas e registros de ocorrências podem ser relevantes quando há humilhação, ameaça, discriminação ou abuso.

Como funciona

Três passos para entender o seu caso.

  1. Conte sua históriaExplique função, frequência, horários, pagamentos e como o contrato terminou.
  2. Organize as provasCarteira, conversas, comprovantes, fotos, extratos e nomes de testemunhas podem ajudar.
  3. Receba orientaçãoApós a análise, você entende os direitos que podem existir, os riscos e os caminhos possíveis.
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Perguntas frequentes

Dúvidas da empregada doméstica

Empregada doméstica precisa ter carteira assinada?

Quando o trabalho ocorre por mais de dois dias por semana para a mesma família, com pessoalidade, subordinação e pagamento, em regra existe relação de emprego doméstico e o registro é obrigatório.

Diarista tem os mesmos direitos da empregada doméstica?

Não necessariamente. A frequência semanal e a forma como o trabalho é prestado são fundamentais para diferenciar a diarista autônoma da empregada doméstica.

Babá e cuidadora podem ser empregadas domésticas?

Sim, quando trabalham para pessoa ou família no âmbito residencial, sem finalidade lucrativa, e estão presentes os requisitos legais.

A empregada doméstica tem direito a horas extras?

Sim. A jornada normal é limitada e o tempo excedente pode gerar horas extras, ressalvadas compensações ou banco de horas válidos.

Quem recolhe o FGTS da empregada doméstica?

O empregador doméstico faz o recolhimento mensal por meio do eSocial, junto com os demais encargos.

É possível cobrar direitos sem carteira assinada?

Pode ser possível reconhecer o vínculo e pedir os direitos correspondentes, desde que os fatos e as provas confirmem a relação de emprego e os prazos sejam respeitados.